BRAX family

Lernen sie uns besser kennen

Wir zeigen nicht nur Leidenschaft für unsere Produkte und Markenphilosophie, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen. Ob im eigenen Team oder in der Schnittstelle, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe steht für uns im Fokus. Bei uns bekommen Mitarbeitende die Chance sich zu beweisen, frei von Vorurteilen. We make people feel good.

Die Vielseitigkeit unserer Kolleginnen und Kollegen trägt dazu bei, dass wir BREAK THE EXPECTED leben. 0815-Konzepte spielen bei uns keine Rolle: Wir finden individuelle Lösungen, freuen uns über Proaktivität und stehen Ihnen in allen Lebenslagen zur Seite.

Unsere Kolleginnen und Kollegen sind der grundlegende Baustein des Unternehmens. Daher gilt es, unser Augenmerk genau auf sie und ihre Bedürfnisse zu richten.

Abteilungen

Struktur unseres Unternehmens

Sie möchten Teil der BRAX Family werden? In diesen Bereichen können Sie unsere Teams verstärken:

Vertrieb

Egal, ob innerhalb Deutschlands oder international: In unseren Sales-Teams überzeugen unsere Verkaufstalente in über 20 Showrooms weltweit Kundinnen und Kunden von unseren Fashion-Kollektionen, während der Customer Service in Herford die Stellung hält.

Marketing / PR

Kreative Werbekampagnen, spannende Fashion-Events und die perfekte Darstellung am Point of Sale: Unsere kreativen Köpfe aus den Abteilungen Marketing und PR sind immer auf der Suche nach spannenden Ideen, die mit den Konventionen brechen und zum Perspektivwechsel anregen.

E-commerce

Auch ohne Black Friday und Cyber Monday ist bei uns im E-Com immer was los: Sei es durch Newsletter, das Warenmanagement oder B2B-Marketing, oder durch die stetige Weiterentwicklung der BRAX Customer Journey vom ersten Klick im Shop bis zur Abwicklung der Zustellung.

Kollektionsentwicklung

Willkommen in unserem kreativen Design-Team: Mit Stilsicherheit, Innovation und einem Auge fürs Detail entstehen in unserer Kollektionsentwicklung jeden Tag neue Designs und Lieblingsstücke für unsere Kunden. Bei BRAX sind wir immer auf der Suche nach neuen Ideen und Trends, um unsere Marke bestmöglich zu präsentieren und unsere Kunden zu begeistern.

People & Culture

Ohne unsere BRAX Family liefe hier gar nichts! Deshalb kümmert sich unsere Abteilung People & Culture nicht nur um das Recruiting und die Betreuung (neuer) Kolleginnen und Kollegen, sondern auch um die Weiterentwicklung unserer positiven und motivierenden Unternehmenskultur.

Digitalisation & IT

Vorurteile über die IT werden bei uns nicht erfüllt: Kreative Problemlöserinnen und -löser treffen auf strategische und innovative Projekte und stehen für die Digitalisierung im Unternehmen.

Technik

Innovative Materialien, hoher Qualitätsstandard und exakte CAD-Modelle stehen für den Technik-Bereich bei BRAX. Hier kommt fachliches Know-how im wahrsten Sinne des Wortes „zum Tragen“ und intensive Arbeit im Team nicht zu kurz.

Finanzen, Buchaltung & Controlling

Finance ist langweilig? Vorurteil! Im Finanzbereich kommen Zahlen, Daten und Strategien zusammen, um die finanzielle Stabilität und den Erfolg des Unternehmens zu sichern. Hier haben unsere Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern, innovative Lösungen zu entwickeln und Ihr analytisches Denken zu entfalten.

Beschaffung & Logistik

Nicht das Ende der Kette, sondern ein Hauptbestandteil: Denn ohne nachhaltige Lieferketten, schnelle Auslieferungen und unsere vielen tollen Kolleginnen und Kollegen mit Hands-on-Mentalität würden wir nicht da stehen, wo wir heute sind.

Retail

Tolle Mode, coole Outfits: In unseren Stores und FOCs ist der Kunde König. Aber nicht nur auf den Flächen, sondern auch hinter den Kulissen wird es nicht langweilig. Einkauf, Merchandising, Innendienst und Controlling sorgen aus unserem Headquarter heraus für einzigartige Markenerlebnisse und den Erfolg unserer Stores & FOCs.

Unternehmensentwicklung

Wenn es darum geht, mit Empathie unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken zu verbinden und Projekte als „charmanter Wadenbeißer“ voranzutreiben, dann ist unser UE- und Orga-Team gefragt. Denn als Change- und Prozessexperten arbeiten sie tagtäglich an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens.

Corporate Responsibility

Nachhaltigkeit und soziales Engagement im Herzen unseres Handelns: Unsere Abteilung Corporate Responsibility & Product Safety brennt dafür, einen positiven Wandel voranzutreiben. Mit voller Leidenschaft und Hingabe setzen sie sich dafür ein, dass unsere Geschäftspraktiken nicht nur ethisch und ökologisch, sondern auch zukunftsweisend beispielhaft sind, und tragen so dazu bei, dass wir als Unternehmen einen auf allen Ebenen nachhaltigen Fußabdruck hinterlassen.

Weiter lesen

unser Team

Viele Gesichter, ein Team

Uns bei BRAX verbindet eine gemeinsame Begeisterung für unsere Arbeit, Spaß an Herausforderungen und neuen Denkweisen. Mit jeder Menge Motivation, Teamwork und einem Blick für die individuellen Stärken jedes Einzelnen werden neue Ziele und Ideen nicht nur verfolgt, sondern verwirklicht.

Birthe von der Ahe

Manager digital wholesale

Birgit Wüllner

Customer Advisor

Marc Freyberg

Geschäftsführung Vertrieb/Marketing

Aysun Boyazi

Team Technik & Beschaffung

Alena Pörtner

Assistentin GF Marketing/Vertrieb, Mediaplanung

Sabine Feyerabend

Trainings / Marketing Services

Mareike Höhne

Senior Wholesalemanagerin Scandinavia & the Americans

Melanie Kalb

Managerin People & Culture, Assistance Director People & Culture

Maja Schröder

Junior Key Account Managerin Raphaela by BRAX

Dirk Lücking

Product Management BRAX Menswear Pants

Uwe Hetberg

Director People & Culture

Jan-Niklas Haubrock

Merchandise Controller

Christiane Höke

Employer Marketing Managerin

Dies sind nur einige von uns. Die BRAX-Familie umfasst bereits über

1100

Personen.

Fatih Akyol

Teamlead Kommissionierung

Sophie Weigelt

Customer Advisor Key Account

Maik Wörmann

Head of People & Culture Administration

Tobias Schultz

Division Head Raphaela by BRAX

Mirko Dallek

Area Sales Manager BRAX womenswear

Lilian Fendel

Visual Merchandising Coordinator

Jacqueline Fleer

Junior Manager Onsite Marketing

Jochen Vits

Head of Quality Control Fabrics

Lea Recknagel

Event Managerin

Gina Condé

Director BRAX womenswear

Tobias Hedler

Senior Marketplace Manager

Interviews

Was sagen unsere Mitarbeitenden über BRAX?

Schnuppern Sie in die individuellen Arbeitsalltage, Erlebnisse und Herausforderungen unserer Mitarbeitenden und lernen Sie einige der Gesichter bei BRAX näher kennen.

Sven Paus

Es hat mich eigentlich schon immer begeistert und fasziniert Menschen aus verschiedenen Kulturen zu begegnen und Fremdsprachen zu lernen. Im Bereich International Sales, in dem ich seit ca. 20 Jahren arbeite, kann ich diese Leidenschaft voll ausleben und die Kunden und Länder auch vor Ort sehen und erleben.

Kerstin Scherhans

Kerstin ist direkt nach ihrer Elternzeit wieder zurückgekehrt in den Teamlead für Events und Promotion.....

Rüdiger Traub

Seit 20 Jahren im Unternehmen verantwortet Rüdiger Traub seit 2009 den Bereich E-Commerce. Als ehemaliger Handballspieler und -trainer weiß Traub wie er sein Team strategisch, taktisch, technisch und konditionell coacht.

Celine Kokot

Hallo! Ich bin Celine ich befinde mich im dritten Lehrjahr meiner Ausbildung zur Industriekauffrau bei BRAX. Gerne erzähle ich Dir etwas über meine Ausbildung....

Tanja Kliewe-Meyer

Tanja ist seit vielen Jahren in der Fashion Branche zu Hause und eine absolute Expertin in Sachen Nachhaltigkeit. Seit einigen Monaten leitet sie unseren Bereich Corporate Responsibility...

Philipp Sturm

Philipp hat nach seiner Ausbildung zum Industriekaufmann in den Bereich IT- Anwendungsentwicklung gewechselt. Nach einer umfassenden Weiterbildung führt er mittlerweile sein eigenes Team. Erzähl doch mal, Philipp....

unsere BRAX-Azubis

Dein Start in die Zukunft

Dein Schulabschluss ist in greifbarer Nähe und du hast noch keinen Plan wie es danach weitergehen soll? Lass dir gesagt sein: Du bist nicht allein. Einige von uns erinnern sich noch gut an dieses Gefühl der Ungewissheit. Wir, die Azubis bei BRAX, möchten dir die Vielfalt der Ausbildung bei BRAX näherbringen und hoffen, dass wir dein Interesse wecken und dich vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen dürfen!

Finde deinen Karriereweg mit BRAX

Bei BRAX könnt Ihr viele Berufe kennenlernen. Insgesamt stehen 10 Ausbildungsberufe und zusätzlich zwei duale Studiengänge zur Auswahl. Wenn Ihr glaubt, es geht nur um Mode und Verkaufen, dann werdet Ihr bei dem Klick auf unsere Karriereseite www.career.brax.com überrascht sein. Es geht bei uns z. B. auch um IT, Logistik, E-Commerce, Produktion oder Anlagentechnik.

Viele Schülerinnen und Schüler, die wir auf der MyJob OWL, auf der Ausbildungsplatzbörse am Güterbahnhof Herford oder bei unseren Besuchen in den Schulen kennengelernt haben, fragen nach einem typischen Alltag in der Ausbildung.

Das hat uns BRAX-Azubis inspiriert, mit einem eigenen Instagram-Account online zu gehen und dort regelmäßig Einblicke in unseren Alltag zu geben. Unser Ausbilderteam war sofort begeistert und gibt uns jetzt freie Hand für die Themen und Posts.

Und, gehört Ihr schon zu den Followern? Sonst wird es aber Zeit!

Die Ausbildung als perfekter Start in das Berufsleben

Im Vergleich zum Studium, erlebst Du in der dualen Ausbildung sofort, wie die Theorie aus der Berufsschule in der Praxis umgesetzt wird. Du wirst von Anfang an in die Prozesse des Unternehmens integriert und kannst Deine Interessen und Stärke gleich mit einbringen. Eine Ausbildung fördert somit deine persönliche Entwicklung und Selbstständigkeit, da Auszubildende Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten müssen. Trotzdem ist ein Studium nicht ausgeschlossen, hier bei BRAX besteht die Möglichkeit neben der Ausbildung dual zu studieren. Darüber hinaus stehen Dir vielfältige Weiterbildungen zur Verfügung.

Warum fühlen wir uns bei BRAX so wohl?

Das familiäre Arbeitsumfeld bei BRAX stärkt das Wir-Gefühl. Hier wird großer Wert auf gegenseitige Unterstützung und Teamarbeit gelegt. Wir wissen, dass wir uns bei Fragen oder Problemen immer an jemanden wenden können, egal ob es das Ausbildungsteam, die Abteilungsleitungen oder erfahrene Kolleginnen und Kollegen sind. Das sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima und gibt uns Sicherheit. Besonders als Auszubildende schätzen wir es, dass wir nicht nur am Schreibtisch sitzen, sondern aktiv in verschiedene Projekte und Aufgaben eingebunden werden. Dadurch erhalten wir vielfältige Einblicke in Unternehmensprozesse und können unser Wissen und Können praktisch anwenden. Das macht richtig Spaß und fördert unsere persönliche und berufliche Entwicklung.

Und was müsst Ihr machen, damit wir bald im gleichen Team arbeiten?

Der Einstieg ist ganz einfach. Ihr geht auf unsere Karriere-Seite: www.career.brax.com, sucht Euch die passende Stellenausschreibung für Euren Traumausbildungsberuf aus und ladet Eure Bewerbungsunterlagen direkt dort hoch.

Die Ausbilderteams nehmen schnell Kontakt zu Euch auf und vielleicht lernen wir uns dann schon im Vorstellungsgespräch kennen. Denn auch am Auswahlverfahren für das BRAX-Azubi-Team dürfen wir mitwirken.

Also, worauf wartet Ihr noch!? Kommt in unser Team!

Wie funktioniert unser Azubi-Instagram-Projekt?

Ihr seid noch nicht sicher und wollt vor der Bewerbung noch mehr über unseren Ausbildungsalltag bei BRAX erfahren?

Dann haben wir hier das passende Angebot für Euch!

Bei BRAX haben wir ein aufregendes Azubi-Instagram-Projekt ins Leben gerufen. In diesem Projekt sind wir sechs Auszubildende aktiv und verantwortlich dafür, verschiedenen Content auf der offiziellen BRAX-Azubi Seite zu teilen.

Folgt uns auf BRAX_Ausbildung. Hier nehmen wir Euch mit in unseren Azubi-Alltag und geben Euch spannende Einblicke hinter die Kulissen. Das Projekt ermöglicht es uns, unsere Kreativität und Kommunikationsfähigkeiten zu entfalten, indem wir Fotos, Videos, Reels und Story-Highlights erstellen und teilen, die unsere Erfahrungen bei BRAX widerspiegeln. Wir berichten über besondere Projekte, Events und Erfolge, aber auch über unsere persönlichen Lern- und Entwicklungserlebnisse während der Ausbildung. Durch das Azubi-Instagram-Projekt haben wir die Chance, mit Schülerinnen und Schülern, anderen Auszubildenden, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und sogar anderen Firmen in Kontakt zu treten. Es ist eine tolle Möglichkeit, unsere Persönlichkeit zu zeigen und Teil der digitalen Präsenz des Unternehmens zu sein. Gleichzeitig stärkt das Projekt auch den Teamgeist unter den Auszubildenden, da wir gemeinsam Ideen entwickeln, uns unterstützen und voneinander lernen. Wir sind stolz darauf, Teil dieses innovativen Projekts zu sein und freuen uns darauf, unsere Ausbildung bei BRAX auf diese Weise zu dokumentieren und mit Euch zu teilen.