Menü öffnen

Web Designer (m/w)

Bitte nutzen Sie die Desktop-Version, um sich zu bewerben.

Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir einen besonderen Wert auf die Zufriedenheit unserer ca.1250 Mitarbeiter/innen. Unser erster Platz bei der Studie der Textil Wirtschaft 2018 in punkto „sichere Arbeitsplätze“, „Gutes Betriebsklima“ und „Work-Life-Balance“, ist nur ein Auszug aus unserer seit 1888 bestehenden Erfolgsgeschichte. Unsere Kunden begeistern wir vor allem durch unsere anspruchsvolle Umsetzung von Modetrends, Produktinnovationen und einem hohen Modegrad.

Wir suchen einen Web Designer (m/w) mit kreativen, modernen Ideen & einer starken Umsetzungskraft!

 

 Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

  • Grafische Erstellung und kreative Weiterentwicklung der Newsletter inkl. Aufbau zum versandfertigen HTML in einem Newsletter-Versandsystem

  • Konzeption und Erstellung von Werbeformaten wie OnSite-Teaser und Displaybanner (still und animiert als GIF/html5)

  • Begleitung von A/B-Testings zur Optimierung von Webseiten

 

Das bringen Sie mit:

  • Interesse an aktuellen Mode- / Lifestylethemen, Sinn für Ästhetik

  • Erfahrung im Bereich User-Experience und Conversion-Optimierung

  • Berücksichtigung aktueller Design- und Usabilitystandards

  • Kenntnisse in Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript), Adobe CS Programmen und Videoschnitt

  • Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen

  • Interesse an Kennzahlen, um Maßnahmen objektiv zu bewerten

 

Wir bieten Ihnen:

  • einen sehr modernen Arbeitsplatz in einem historischen Gebäude 

  • Einarbeitung in diverse Unternehmensbereiche in den ersten Wochen und einen detaillierten Integrationsprozess

  • Tarifliche Entlohnung mit 30 Tagen Urlaub und einer Wochenarbeitszeit von 37 Stunden

  • ein Firmenrestaurant mit Dachterrasse und dem Blick über Herford

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote

 

Sie finden sich in der Beschreibung wieder? Das freut uns! Bewerben Sie sich gerne!

Darüber hinaus freuen wir uns selbstverständlich über erste Arbeitsproben von Ihnen.


IHRE BEWERBUNG

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

IHR ANSPRECHPARTNER

Rebecca Sprengel
Personalreferentin / Referentin für Personalentwicklung
Tel.: +49 (0) 5221 / 592-256

Bitte nutzen Sie die Desktop-Version, um sich zu bewerben.